Выходной за вакцинацию от коронавируса

Выходной за вакцинацию от коронавируса


Для повышения показателей вакцинации среди населения российские власти принимают разные стимулирующие меры. Например, в некоторых регионах среди вакцинированных людей разыгрываются ценные призы (квартиры, машины). В других регионах награды намного скромнее (бесплатный доступ в заведения общественного питания). Еще одной мерой является выделение дополнительного выходного дня. Он распространяется на некоторые категории сотрудников.

Работодатели получили рекомендацию выдавать дополнительный оплачиваемый выходной вакцинированным работником. Поскольку в ТК РФ эта обязанность отсутствует, рекомендации прописаны в региональных нормативных актах.

В каких регионах можно получить выходной

Правила предоставления дополнительных выходных дней определяются региональными властями. В некоторых субъектах Российской Федерации эта мера является сугубо рекомендательной. То есть, никто не может заставить работодателя выделить дополнительный выходной день своим вакцинированным сотрудникам. Например, такие правила распространяются на Ленинградскую область. При этом воспользоваться привилегией могут только сотрудники муниципальных организаций. Правило не касается государственных и коммерческих структур.

В других субъектах РФ региональные власти ввели обязательное правило предоставление оплачиваемого выходного вакцинированным работникам. Сегодня эти нормы распространяются на несколько областей страны:

  • Вологодская. Согласно поручению Роскомнадзора, работодатели будут предоставлять сотрудникам дополнительный выходной день после проведения вакцинации.
  • Иркутская. Сотрудники получают отгул в день вакцинации или на следующий день.
  • Новгородская. Оплачиваемый выходной день выдается на следующий день после получения прививки.
  • Оренбургская. Региональные власти посоветовали работодателям давать работникам выходной день после вакцинации.
  • Рязанская. Власти обязали работодателей в обязательном порядке выдавать сотрудникам выходной день после проведения вакцинации.
  • Саратовская. После середины июня появились правила, связанные с предоставлением оплачиваемого отгула в день вакцинации или на следующие сутки.
  • Башкирия. Сотрудники образовательных организаций, которые получили вакцину против коронавируса, могут воспользоваться выходными днями. Еще одной поощрительной мерой является премия.
  • Карелия. Сотрудники отдыхают на законных основаниях в день вакцинации или повторной вакцинации. При этом заработная плата за указанный день сохраняется.

Многие региональные власти заставляют работодателей составлять списки вакцинированных работников. Поэтому владельцы предприятий имеют заинтересованность – вакцинировать всех сотрудников. Гораздо выгоднее выделить оплачиваемый выходной, нежели быть оштрафованным за нарушение правил.

Кому положен выходной после прививки от коронавируса

В регионах страны, где работодатели обязаны выделять сотрудникам оплачиваемый выходной день, это правило распространяется исключительно на сотрудников государственных и муниципальных организаций. При этом руководители коммерческих компаний получают только рекомендации со стороны властей, поскольку они самостоятельно определяют условия труда своих наемных сотрудников.

В Новгородской области России выходной получат государственные служащие и обычные сотрудники органов местного самоуправления и исполнительной власти. Кроме того, указанное правило распространяется на казенные, автономные и бюджетные учреждения. Коммерческие структуры получают только рекомендации.

Тем временем в Оренбургской области на обязательный выходной день претендуют только сотрудники, занятые в сфере добычи углеводородов, поскольку руководители этих компаний добровольно приняли такое решение. Остальные компании самостоятельно решают, выделять отпускать домой работников или нет.

В Иркутской области дают отгулы только государственным служащим. Они получают оплачиваемый выгодной день в обязательном порядке после проведения вакцинации. Руководители коммерческих организаций сами принимают решения о поощрительных мерах, в том числе, оплачиваемых выходных днях.

Как получить выходной за вакцинацию

Согласно правилам, выходной предоставляется работодателем после написания заявления работником. Но нормативные акты регионов страны не содержат последовательность получения выходного дня. Поскольку в день вакцинации невозможно предоставить соответствующий документ работодателю, при составлении заявления необходимо указывать время введения вакцины. После получения сертификата его необходимо отнести руководителям компании для подтверждения получения прививки.

В некоторых регионах страны (Новгородской и Ленинградской области) выходные дают за 2 этапа вакцинации. После введения первой дозы вакцины необходимо открыть личный кабинет на портале государственных услуг для получения справки. Еще один способ получения документа – личное посещение медицинской организации. После 2 дозы выдается сертификат.

Оцените статью
Дмитрий Андреев

Администратор, корректор и автор материалов данного проекта. По образованию - системный администратор.

Сайт наполняется полезными статьями и инструкциями в помощь пользователям, что позволит найти ответы на многие вопросы в интернете. Подробнее

Гид по сайтам
Добавить комментарий

Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.